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關注|“值此青律·深耕成長”青年律師發(fā)展與創(chuàng)新研學薈暨京師律所(全國)青工委《主任面對面》第六站—成都站成功舉辦
來源:原創(chuàng) 閱讀次數(shù):505 時間:2024/07/26 11:32:36

于此青春律途,俯身深耕,拔節(jié)生長;不負韶華時光,心向暖陽,滿袖芬芳。為促進青年律師的專業(yè)成長、激發(fā)創(chuàng)新思維、加強同行交流,2024年7月15日,“值此青律·深耕成長”青年律師發(fā)展與創(chuàng)新研學薈暨京師律所(全國)青工委《主任面對面》第六站—成都站在京師成都律所成功舉辦。

本次活動由京師律所(全國)青工委主辦,京師成都律所、京師深圳律所、京師長沙律所承辦,哲響協(xié)辦,以深入探討青年律師面臨的挑戰(zhàn)與機遇,分享成功經(jīng)驗,探討未來發(fā)展方向為核心目標,致力于為青年律師的快速成長和職業(yè)發(fā)展搭建廣闊平臺。

成都市律協(xié)青工委主任 霍子詩

哲響主理人、法蟬聯(lián)合創(chuàng)始人 王亞哲

京師律所(全國)青工委主任 劉仁堂

京師律所(全國)青工委副主任、京師深圳律所青工委主任 王巖飛

京師長沙律所管委會主任、聯(lián)合創(chuàng)始人 張治梧

京師律所(全國)青工委副主任、京師成都律所主任 付慶剛

京師成都律所黨總支書記 李舉中

京師成都律所青工委主任 姜美紅


活動開始伊始,京師律所(全國)青工委主任劉仁堂,京師律所(全國)青工委副主任、京師成都律所主任付慶剛發(fā)表了熱情洋溢的致辭,強調(diào)了青年律師在推動法治社會建設中的重要作用,以及本次研學薈對于提升青年律師專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展能力的重要意義,希望青年律師們能學有所獲!

成都市律協(xié)青工委主任霍子詩以《新形勢下成都律師行業(yè)青年律師發(fā)展之路》為主題,從青工委品牌活動、黨建引領——主題教育實踐活動及青年律師政治工作、對外交流與學習、積極承擔社會責任,參與公益法律服務、積極推動并參與新時代青年法律職業(yè)共同體建設等方面介紹了成都市律協(xié)青工委的工作情況。接著,結(jié)合《2019年成都市青年律師發(fā)展大數(shù)據(jù)調(diào)研報告》等調(diào)研成果,霍主任剖析了成都市青年律師的發(fā)展現(xiàn)狀以及疫情給青年律師帶來的挑戰(zhàn),并為青年律師的發(fā)展提出了可行性的建議,助力推動青年律師砥礪前行。

京師律所(全國)青工委副主任、京師深圳律所青工委主任王巖飛,以《青年律師如何融入律所戰(zhàn)略發(fā)展》為題發(fā)表重要見解,強調(diào)戰(zhàn)略規(guī)劃對律所長遠發(fā)展的核心作用,并深入剖析了律所戰(zhàn)略實施所需的六維能力?;仡櫱喙のぷ魇姑鞍l(fā)現(xiàn)人才-選拔人才-培養(yǎng)人才”,王巖飛主任鼓勵青年律師通過“三個融入”——心態(tài)、身份、能力的融入,保持積極心態(tài),持續(xù)學習,積極參與律所的各個項目和活動,不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),在律所戰(zhàn)略發(fā)展中實現(xiàn)個人成長和價值。

主任面對面

在隨后的京師律所(全國)青工委“主任面對面”環(huán)節(jié)中,成都市律協(xié)青工委主任霍子詩,京師律所(全國)青工委主任劉仁堂,京師律所(全國)青工委副主任、京師成都律所主任付慶剛,京師律所(全國)青工委副主任、京師深圳律所青工委主任王巖飛,京師長沙律所管委會主任張治梧、京師成都律所青工委主任姜美紅圍繞“如何賦能青年律師成長”這一主題,分享了各自在青年律師工作委員會工作過程中的心得體會和成功案例。此外,活動還設置了互動交流環(huán)節(jié),青年律師們就自己關心的問題向主任們提問,現(xiàn)場氣氛熱烈而融洽。

哲響主理人、法蟬聯(lián)合創(chuàng)始人王亞哲以《5股變量下,青年律師的職業(yè)思考》為主題,分享了自己多年來在法律服務行業(yè)工作中的獨特見解。王亞哲老師指出,在三期疊加(競爭加劇、客戶理性、紅利減少)律師行業(yè)進入下半場的情況下,在變量之中,創(chuàng)新將成為律所持續(xù)發(fā)展的核心動力。對于律所而言,創(chuàng)新不僅意味著從“粗放式”管理向“精細化”運作的轉(zhuǎn)變,更在于其在專業(yè)深耕、品牌打造、法律產(chǎn)品應用及服務體驗等層面進行全面革新,以更好地適應新時代市場需求和社會發(fā)展趨勢。

成都市律協(xié)懲戒委委員、京師成都律所高級合伙人李斌律師以《執(zhí)業(yè)道路上,青年律師如何避坑》為主題,以“何謂‘坑’,何謂‘避坑’”這個問題為引,強調(diào)“避坑”的重要性。李斌律師指出,自我認知、客戶認知及規(guī)則認知是青年律師成長路上的三大關鍵。通過清晰定位自身身份與能力,理解并妥善應對各類客戶心態(tài),同時保持對法律規(guī)則的敬畏與尊重,才能更有效地規(guī)避執(zhí)業(yè)風險。李斌律師特別提醒道,面對投訴時應以誠懇態(tài)度積極溝通,簽約時注重細節(jié),以誠相待每一位客戶,將心比心,方能在職業(yè)生涯中穩(wěn)健前行。

交流討論

青年律師的明天會怎樣?

京師深圳律所高級合伙人、青工委委員韓菲分享《律師IP打造實踐經(jīng)驗》,韓菲律師圍繞書籍出版、講座開展以及視頻宣傳三大核心板塊展開,詳細闡述了如何通過專業(yè)書籍出版提升個人品牌影響力,利用精彩的法律講座深化專業(yè)知識傳播,以及借助視頻平臺創(chuàng)新宣傳方式,拓寬受眾范圍,最后,通過一些律師個人IP的成功經(jīng)驗,為法律從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展與品牌建設提供了可借鑒的范本。

京師長沙律所管委會主任、聯(lián)合創(chuàng)始人張治梧結(jié)合個人多年來的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,剖析了如何借助京師平臺突破職業(yè)瓶頸,在京師律所這個平臺上,通過案源與專業(yè)律師相互匹配,取長補短,不斷提升自我,突破瓶頸。張治梧主任也希望青年律師們能夠通過京師律所這個平臺,不斷成長,實現(xiàn)自我價值。

京師深圳律所戰(zhàn)略發(fā)展部總監(jiān)張玲以《律所戰(zhàn)略運營與規(guī)劃》作主題分享,介紹了深圳市的律師發(fā)展情況以及京師深圳律所的基本情況。張玲總監(jiān)還從資源拓展的類別出發(fā),分享了律所如何進行資源的鏈接與合作;從品牌建設的角度,闡述了律所如何提升品牌影響力;從戰(zhàn)略發(fā)展的層面,探索雙向賦能合作模式,整個分享內(nèi)容豐富、實用,為在場的聽眾提供了寶貴的經(jīng)驗和思路。

活動最后,京師成都律所黨總支書記李舉中對本次研學薈進行了總結(jié)發(fā)言,李舉中書記強調(diào)了人才在律所發(fā)展中的核心地位。他提出“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、賦能人才”,特別是針對青年律師群體,要為他們創(chuàng)造展示才華的平臺,不僅要發(fā)掘那些主動涌現(xiàn)的人才,更要深入挖掘并激勵那些潛在的人才。通過細致的工作安排和豐富的活動組織,律所營造了一個充滿活力和歸屬感的環(huán)境,讓每位律師都能在其中找到自我價值,共同為律所的發(fā)展貢獻力量。同時,他還強調(diào)了律所平臺的重要性,以及通過商會、協(xié)會等外部資源賦能律所和律師個人的戰(zhàn)略眼光,展現(xiàn)了京師成都律所在人才戰(zhàn)略上的深遠布局和堅定決心。


本次“值此青律·深耕成長”青年律師發(fā)展與創(chuàng)新研學薈的成功舉辦,為青年律師們提供了一個學習交流、共同成長的良好平臺,未來,京師成都律所將會持續(xù)開展各類交流學習活動,攜手廣大青年律師,共同探索更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,為法治社會的建設貢獻青春力量。

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